Los retos del emprendedor actual.
¡Para grandes retos, soluciones de primera clase!
Las organizaciones actuales enfrentan grandes retos. Nuestro objetivo es brindar al empresario una consultoría apoyada en las mejores herramientas tecnológicas, metodología y procesos para tener resultados concretos en corto tiempo.
Asesoría y Certificación MR.
A&E (TM) Alineación Estratégica
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A&E (TM) Alineación estratégica
es el proceso mediante
el cuál una organización
define y alinea dos ejes
importantes de la
planeación.
1. Se realiza una alineación
sobre la cultura y personalidad
de los integrantes.
2. Se definen objetivos
estratégicos, metas
e indicadores del plan.
A
E
&
ISM (TM) Admon. Interactiva
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ISM (TM) Administración Interactiva
es una técnica para
desarrollar sesiones
con equipos
de trabajo.
1. Permite realizar diagnósticos
de situaciones problemáticas.
2. Ayuda en el desarrollo de
planes estratégicos de
acción y colaboración.
BPM Business Process Management
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BPM (TM) La administración de procesos de negocio es
el nuevo paradigma administrativo. Es la forma en que
las organizaciones responden al mercado a través de:
1. Identificar la cadena de valor.
2. Integrar las actividades que agregan valor al cliente.
3. Evaluar los factores críticos de éxito.
4. Tomar decisiones en tiempo real.
Desde el mapeo de sus procesos y su documentación,
el BPM permite integrar todas las aplicaciones en su
red y hacer el trabajo de manera eficiente,
evaluando indicadores en tiempo real.
Outdoor Equipos de Alto Desempeño
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Outdoor (TM) Entrenamiento de equipos de
alto desempeño.
Se realiza mediante
el proceso de
aprendizaje
experiencial
que contempla
3 tipos de
ejercicios para
los equipos:
1. Rompe-Hielos.
2. Iniciativas.
3. Generadores de confianza.
Todo el proceso es supervisado por instructores
que facilitan la comunicación y el desarrollo
emocional del equipo de la organización.
ECO (TM) Clima Organizacional
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ECO (TM) es una Encuesta
de clima organizacional
que se hace por internet(c)
o por medios escritos para
determinar el ambiente en
una organización.
1. Identifica los factores críticos de
mejora del clima organizacional.
2. 100% compatible para
hacer evidencia en ISO 9000.
CA (TM) Evaluación de Competencias
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CA (TM) es un proceso de evaluación de
competencias del personal de la
organización dividido en 2 tipos de
competencia:
1. Competencias blandas.
(Insights y análisis de personalidad)
Competencias gerenciales.
Habilidades de Comunicación.
2. Competencias duras.
(CONOCER y NTCL)
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